Referencje
Zaufali nam
Case study
Żabka Polska: Digitalizacja procesów kadrowo-płacowych
Żabka Polska przy wsparciu Asseco Data Systems (ADS) oraz All For One Poland automatyzuje obieg dokumentów i redukuje liczbę wydruków w obszarze HR. Dostarczone przez Asseco rozwiązania SignHub oraz Rockawork E-Teczki od All For One zostały zintegrowane z systemem Żabki SAP SuccessFactors. Zwiększy to efektywność zarządzania procesem tworzenia, obiegu i zatwierdzania elektronicznych dokumentów kadrowych oraz ich zdalnego podpisywania przez pracowników i współpracowników.
Sektor automotive: E-Teczki i inne procesy kadrowo-płacowe
Chcąc być blisko swoich klientów, międzynarodowe firmy dążą do szerokiej obecności w wielu krajach, ale nie w każdym z nich budują duże struktury. Bywa, że przedsiębiorstwo jest reprezentowane niewielkim przedstawicielstwem albo działem handlowym. Ale nawet kilku czy kilkudziesięciu pracownikom, nawet jeśli pracują zdalnie, pracodawca musi zapewnić obsługę kadrowo-płacową zgodną z lokalnymi przepisami prawa. Rockawork to platforma, która umożliwia szybkie zamodelowanie procesów HR – od archiwum dokumentów w postaci E-Teczek, po całkowicie zdigitalizowany proces rekrutacji i onboardingu.
Volkswagen Poznań – Digitalizacja procesów HR
Volkswagen Poznań inwestuje w dobre doświadczenia pracowników w kontakcie z organizacją. Jedną z kluczowych inicjatyw employee experience jest polepszenie komfortu pracy dzięki wdrożeniu mechanizmów samoobsługi pracowniczej w aplikacji Service Desk BeeOffice i wykorzystaniu możliwości digitalizacji dokumentacji kadrowej w E-Teczki. Obydwa rozwiązania są zintegrowane z SAP. Zyskują wszyscy – ponad 10 tys. pracowników łatwiej i szybciej załatwia swoje sprawy w Dziale Personalnym. Pracownicy tego działu mają nowoczesne narzędzia do realizacji swoich zadań. Firma liczy konkretne oszczędności osiągnięte dzięki cyfryzacji. Wartością nie do przecenienia jest wzrost zadowolenia z pracy.
Polimex-Mostostal – Umowy pod pełną kontrolą
Firma Polimex-Mostostal wykorzystuje autorskie rozwiązanie Rockawork do obsługi umów. Docelowo wszystkie umowy będą przygotowywane, a następnie archiwizowane w systemie. Spodziewane korzyści to krótszy czas obiegu, opiniowania i akceptowana dokumentów, znaczne ograniczenie obiegu wersji papierowych, stworzenie centralnego repozytorium umów bieżących i archiwalnych, a także gwarancja bezpieczeństwa i ochrony przed niepowołanym dostępem.
Spółdzielnia Mleczarska Rotr – Rockawork dla SAP w outsourcingu
Setki milionów przychodów, setki tysięcy operacji biznesowych, tysiące dostawców, setki pracowników i wszystko to oparte na kilkuset tysiącach dokumentów przetwarzanych rocznie. Przy takiej skali organizacji efektywne zarządzanie dokumentami prędzej czy później zaczyna mieć kluczowe znaczenia dla utrzymania przewagi konkurencyjnej. Dlatego ROTR Spółdzielnia Mleczarska zdecydowała się na wdrożenie systemu Rockawork – wspierającego obieg i archiwizację dokumentów elektronicznych w integracji z systemem SAP ERP.
Historie sukcesu z Rockawork
Wdrożenie w kilka tygodni, zamiast miesięcy.
Dziś – spotkanie.
Za dwa tygodnie – prototyp.
Kolejne dwa – uruchomienie!
Dziś
Nasz zespół z przyjemnością odpowie na Twoje pytania.